Unser Ansatz

Der Weg zu Ihrer Pflegefachkraft.

Die Rekrutierung von Pflegefachkräften ist weit mehr als nur ein Prozess – es geht um Menschen und ihre Zukunft. Deshalb begleiten wir Sie und Ihre internationalen Teammitglieder auf jedem Schritt dieses Weges, mit einem klaren Fokus auf professionelle, digitalisierte Prozeßführung und individuelle Betreuung. Mit dem GLOBOGATE-Programm gewährleisten hohe ethische Standards sowie Fairneß und Transparenz. Mit dem GLOBOGATE-Programm gewährleisten wir Fairness und hohe ethische Standards, die wir jederzeit transparent kommunizieren und dokumentieren. Die Behördenverfahren übernehmen wir, sodaß Sie sich auf die frühzeitige Integration und das Kerngeschäft konzentrieren können.

Integration ist der Schlüssel zum Erfolg

Unser langjährig bewährtes Rekrutierungsverfahren schafft die notwendigen Freiräume und Ressourcen für eine erfolgreiche Integration.
Alle Beteiligten werden kontinuierlich über die Besonderheiten des Integrationsprozesses informiert. Gute Sprachkenntnisse sind ein essenzieller Baustein für den Erfolg. Zudem sind die frühzeitige Einbindung und Beratung des bestehenden Pflegeteams von großer Bedeutung.


Eine sorgfältige Planung des Onboardings und Anpassungsmaßnahmen stellen weitere Meilensteine auf dem Weg zur erfolgreichen Integration internationaler Pflegefachkräfte dar und tragen zur langfristigen Mitarbeiterbindung bei.

Unser Prozess im Überblick

In 10 bis 18 Monaten kommst du vom Programmstart (Sprachausbildung) bis zur Einreise nach Deutschland.

Bestandteil der Arbeitsaufnahme: der direkte Start der Anpassungsmassnahme.

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